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auf der Internetseite der Kanzlei Schicketanz-Breede – Ihrer Kanzlei für Arbeits- und Sozialrecht.
Ich freue mich, Sie auf meiner Webseite begrüßen zu können.

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... nach einem Fachanwalt, dem Sie und Ihr Anliegen wichtig sind und der kompetent und zeitnah Ihre Rechte durchsetzt?
Dann sind Sie hier richtig!

Als Rechtsanwältin und Fachanwältin mit langjähriger Berufserfahrung setze ich mich seit vielen Jahren erfolgreich für die Wahrung der Rechte und Interessen meiner Mandantschaft ein.

Die Schwerpunkte meiner grundsätzlich auch überregionalen Tätigkeit sind die Bereiche Arbeitsrecht und Sozialrecht, die als komplexe und dynamische Rechtsgebiete viele Bereiche des Alltags betreffen und ineinander übergreifen.

Aktuelle Entscheidungen & News

Die auf das Arbeits- und Sozialrecht spezialisierte Kanzlei Schicketanz-Breede berät und vertritt Mandanten bei rechtlichen Problemen, wie sie zahlreich im täglichen Leben vorkommen können.

Die Rechtsanwaltskanzlei befindet sich in der Landeshauptstadt Kiel im Stadtteil Mettenhof. Aufgrund der guten Verkehrsanbindung ist sie auch aus anderen Stadtgebieten (z.B. Gaarden, Neumühlen-Dietrichsdorf, Elmschenhagen, Wellingdorf, Friedrichsort, Schilksee) oder aus angrenzenden Kreisen (z.B. Rendsburg-Eckernförde, Plön, Schleswig-Flensburg) schnell zu erreichen.

Rechtsstreitigkeiten und Rechtsverletzungen betreffen nicht selten verschiedene Rechtsgebiete. Probleme aus den Bereichen Sozialrecht, Arbeitsrecht und Zivilrecht überschneiden sich ständig. Schicksalsschläge wie Krankheit, Tod oder Unfall ferner Arbeitslosigkeit und Arbeitsunfähigkeit aber auch eine Kündigung, Trennung oder Scheidung führen oftmals zur Existenznot.

Sozialleistungen dienen der Existenzsicherung. Oftmals wird aber mit Behörden (z.B. Jobcenter, Arbeitsamt, Familienkasse, Krankenkasse, Rentenversicherung) um Ansprüche und Rechte gestritten. Nicht selten werden Anträge nicht bearbeitet. Leistungen werden abgelehnt oder gekürzt. Sanktionen werden verhängt, weil z.B. ein Meldetermin versäumt oder der Job gekündigt wurde, eine Eingliederungsvereinbarung nicht zustande kam oder Pflichten aus einer solchen verletzt wurden. Häufig wird beim Bürgergeld (Hartz IV) Einkommen z.B. aus Erwerbstätigkeit, Kindergeld, Krankengeld, Arbeitslosengeld, BAföG, Berufsausbildungsbeihilfe, Rente oder Elterngeld falsch und zu hoch angerechnet oder Freibeträge werden falsch berechnet. Erhalten Sie zu wenig Leistungen, ist die Existenz bedroht. Vielleicht müssen Sie auch die Miete teilweise aus der Regelleistung zahlen, weil das Jobcenter oder das Sozialamt die Miete kürzt und Ihnen nur die Mietobergrenze gewährt.

Mittellosigkeit führt dann oft zu Mietschulden und zur fristlosen Kündigung des Mietvertrages mit drohender Wohnungslosigkeit oder der Strom wird abgestellt, weil das Geld für die Miete und Abschlagszahlungen fehlt. Des Öfteren werden Leistungen durch Aufrechnung oder Verrechnung von Überzahlungen mit behördlichen Forderungen aus Erstattungsbescheiden gekürzt.

Die Unterstützung durch einen Rechtsanwalt und Fachanwalt ist in den meisten Fällen von entscheidendem Wert. In besonders dringenden Fällen, in denen kein Abwarten möglich ist, ist Eilrechtschutz geboten. Ein fachkundiger Rechtsanwalt unterstützt Sie hier sofort und zeitnah, Ansprüche notfalls über ein gerichtliches Eilverfahren geltend zu machen.

Behördliche Bescheide sind für Nichtjuristen genauso schwer verständlich wie Klauseln aus einem Arbeitsvertrag, die zahlreich schlicht rechtswidrig und unwirksam sind. Die Nichtgewährung von Urlaub und Streichung von genehmigtem Urlaub sowie ausbleibende Lohnzahlungen oder Lohnkürzungen sind leider Praxisalltag. Ebenso gibt es immer wieder nicht gerechtfertigte Ungleichbehandlungen von einzelnen Arbeitnehmern vor allem in den Bereichen der Teilzeitbeschäftigung und der geringfügigen Beschäftigung. Zögern Sie nicht, sich sofort anwaltlichen Rat einzuholen. Oftmals wird aber wertvolle Zeit verschenkt. Dies kann sogar zum Rechtsverlust führen, weil zum Beispiel Fristen für einen Antrag, Widerspruch oder eine Klage versäumt wurden. Gerade auch im Fall einer fristlosen oder fristgerechten Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist Eile geboten. Viele Kündigungen sind unwirksam und sollten niemals ungeprüft hingenommen werden. Eine Kündigungsschutzklage muss jedoch innerhalb der kurzen Frist von nur 3 Wochen vor dem Arbeitsgericht erhoben werden. Ferner finden sich in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen oftmals Ausschlussfristen in Bezug auf Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, die ebenfalls dringend zu beachten und einzuhalten sind.

Trotz Fristversäumnis gibt es jedoch Möglichkeiten des Rechtserhalts. Recht zu bekommen, setzt Kenntnis und Beherrschen der einschlägigen Gesetze und der jeweiligen Rechtsprechung voraus. Kein anderes Rechtsgebiet umfasst mehr Gesetze und Paragrafen als das Sozialrecht. Kein anderes Rechtsgebiet ist in so vielen verschiedenen Gesetzen geregelt, wie das Arbeitsrecht. Auf keinem anderen juristischen Fachgebiet sind die Urteile und gerichtlichen Entscheidungen so unterschiedlich wie im sozialrechtlichen Bereich und so wandelbar wie im arbeitsrechtlichen Bereich. In den letzten Jahren wurden die Rechte der Arbeitnehmer immer weiter gestärkt. Ein spezialisierter Rechtsanwalt kennt die Verfahrensabläufe und zeigt Ihnen Wege aus der Verzweiflung und Bürokratie, so dass Ihre Erfolgschancen maximiert werden, gegebenenfalls über eine Beschwerde, Berufung oder Revision. Bei Bedürftigkeit besteht die Möglichkeit, Beratungshilfe für außergerichtliche Verfahren sowie Prozesskostenhilfe für Gerichtsverfahren in Anspruch zu nehmen. Klienten sprechen hier manchmal von Armenrecht.